Appel à candidatures : devenez expert au sein du Comité d’évaluation des registres (CER)
Santé publique France, en partenariat avec l’Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) et l’Institut national du cancer (INCa), lance un appel à candidatures pour le recrutement de sept personnalités qualifiées destinées à participer aux travaux du Comité d’évaluation des registres (CER). Cet appel vise à renforcer l’expertise qui accompagne l’évaluation, le pilotage et l’amélioration des registres de santé publique sur le territoire national. Date limite d’envoi des dossiers : 29 mars 2026.
Pourquoi les registres sont-ils essentiels ?
Un registre est un recueil continu et exhaustif de données nominatives concernant un ou plusieurs événements de santé au sein d’une population géographiquement définie. Ces registres servent des objectifs de recherche et de santé publique et sont gérés par des équipes disposant des compétences nécessaires pour garantir la qualité des données.
Dans le cadre de la surveillance épidémiologique et de la recherche, les registres remplissent plusieurs missions majeures :
- assurer le recueil et l’enregistrement exhaustif des cas pour les événements de santé concernés sur le territoire couvert par le registre ;
- contrôler et garantir la qualité des données collectées ;
- contribuer à la surveillance épidémiologique et produire des indicateurs fiables de prévalence et d’incidence ;
- mettre à disposition des données pour des projets de recherche, dans le respect du cadre légal de confidentialité ;
- informer et accompagner l’élaboration et l’évaluation des politiques de santé publique à l’échelle locale et nationale.
Rôle et missions du Comité d’évaluation des registres (CER)
Le CER a été mis en place par Santé publique France, l’Inserm et l’INCa afin d’apporter une expertise indépendante et structurée sur les registres. Ses missions principales sont :
- d’évaluer les registres en tenant compte de leurs missions de santé publique et de recherche, en élaborant et en appliquant un référentiel d’évaluation ;
- d’émettre des recommandations relatives au fonctionnement, aux moyens humains et financiers, ainsi qu’aux activités de santé publique et de recherche des registres évalués ;
- d’assurer le suivi de la mise en œuvre de ses recommandations par les registres concernés ;
- de proposer, au Comité stratégique des registres (relevant de la Direction générale de la santé et de la Direction générale de la recherche et de l’innovation), une expression des besoins en matière de surveillance épidémiologique, de prévention et de prise en charge.
Profil recherché et compétences attendues
Le CER recherche des personnalités qualifiées disposant d’une expertise reconnue dans les domaines de la santé publique, de l’épidémiologie, de la biostatistique, de la surveillance sanitaire, de la recherche clinique ou des sciences sociales appliquées à la santé. Les candidats pourront être issus du monde universitaire, de la recherche, des agences sanitaires ou d’organismes associatifs, à condition de démontrer une expérience pertinente et un engagement en faveur de la santé publique.
Compétences et qualités particulièrement appréciées :
- expérience de la gestion, de l’animation ou de l’évaluation de registres ou d’autres systèmes de surveillance ;
- maîtrise des méthodes épidémiologiques et de l’analyse de données de santé ;
- connaissance des enjeux éthiques et réglementaires liés à la gestion de données nominatives ;
- capacités d’analyse, de synthèse et de formulation de recommandations opérationnelles ;
- aptitude au travail en comité pluridisciplinaire et à la concertation entre acteurs institutionnels et scientifiques.
Modalités de sélection
La sélection se fera sur examen des dossiers complets. Seuls les dossiers comportant l’ensemble des pièces demandées seront examinés. L’évaluation des candidatures reposera sur la lettre de motivation, l’expérience professionnelle, l’adéquation avec les compétences recherchées et l’analyse des déclarations d’intérêts.
La sélection finale sera réalisée par un jury composé de représentants de Santé publique France, de l’Inserm et de l’INCa. La validation des membres retenus sera prononcée par la directrice générale de Santé publique France, le président-directeur général de l’Inserm et le président de l’INCa. Chaque candidat sera informé personnellement de la décision prise à l’issue du processus.
Composition du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit impérativement comporter les pièces suivantes :
- une fiche de renseignements professionnels et personnels précisant notamment les coordonnées professionnelles et personnelles, une adresse mail et un numéro de téléphone portable ;
- une lettre de motivation (une page recto verso maximum) exposant les motivations pour rejoindre le CER et les contributions attendues ;
- un curriculum vitae simplifié (une page recto verso maximum) décrivant les expériences pertinentes ;
- une liste des publications les plus significatives des cinq dernières années dans le champ de la santé publique ou dans les domaines couverts par les registres (15 références maximum) ;
- une déclaration publique d’intérêts (DPI) complétée sur le site national dédié au dépôt des DPI.
Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Veillez à respecter les formats et les limites de longueur indiqués pour chaque pièce afin de faciliter l’examen des candidatures.
Transmission des candidatures et adresse de contact
L’envoi par courrier électronique est fortement conseillé afin d’accélérer l’accusé de réception et le traitement administratif des dossiers. Un accusé de réception sera adressé à l’expéditeur dans la semaine suivant la réception du dossier.
Les dossiers doivent être envoyés aux trois adresses suivantes (en texte brut, sans pièce jointe cachée) :
DATE LIMITE D’ENVOI : 29 MARS 2026 (les dossiers reçus après cette date ne seront pas examinés).
Conseils pour constituer un dossier solide
Pour maximiser vos chances, soignez la clarté et la concision de votre dossier. Quelques conseils pratiques :
- privilégiez une lettre de motivation ciblée qui met en avant votre expérience spécifique avec les registres ou la surveillance sanitaire ;
- résumez dans votre CV les responsabilités et les réalisations les plus pertinentes (pilotage de projet, publications, participation à des comités) ;
- sélectionnez judicieusement vos publications, en indiquant succinctement l’apport de chaque référence au regard des missions du CER ;
- remplissez la déclaration publique d’intérêts avec transparence et précision ; la gestion des conflits d’intérêts est un élément clé de l’évaluation.
Calendrier prévisionnel et déroulement
Après la date limite de dépôt des candidatures, le jury procédera à l’examen des dossiers et pourra, le cas échéant, demander des informations complémentaires. La phase d’analyse comprend l’évaluation des compétences, la vérification des déclarations d’intérêts et la priorisation des profils en fonction des besoins du CER.
Les candidats sélectionnés seront notifiés personnellement. Une prise de fonction et un calendrier de participation aux travaux du CER seront alors définis en concertation avec les instituts partenaires. Les membres retenus seront amenés à contribuer aux évaluations des registres, à formuler des recommandations et à suivre leur mise en œuvre.
Engagements et obligations des membres du CER
Les experts nommés devront s’engager à respecter les principes d’indépendance, de confidentialité et de transparence. Ils seront soumis aux règles relatives aux déclarations d’intérêts et devront signaler toute situation susceptible de générer un conflit d’intérêts pendant la durée de leur mandat.
Par ailleurs, une participation régulière aux réunions et aux travaux documentaires du CER est attendue, ainsi qu’une implication dans l’élaboration et le suivi des recommandations émises à l’issue des évaluations.
Conclusion
Cet appel à candidatures représente une opportunité de contribuer concrètement à l’amélioration de la surveillance et de la recherche en santé publique en France. Les registres jouent un rôle central dans la connaissance des phénomènes de santé et dans l’orientation des politiques publiques : intégrer le CER, c’est participer à la garantie de la qualité et de la pertinence de ces outils essentiels.
Si vous disposez des compétences requises et souhaitez mettre votre expertise au service de la santé publique, préparez dès à présent votre dossier et envoyez-le avant le 29 mars 2026. Chaque candidature contribuera à renforcer la capacité nationale d’évaluation et d’action autour des registres de santé.