Appel à experts pour le Comité d’évaluation des registres (CER) — candidatures ouvertes
Santé publique France lance un appel à candidatures afin de sélectionner sept personnalités qualifiées destinées à participer aux travaux du Comité d’évaluation des registres (CER). Le comité joue un rôle central pour garantir la qualité, la pertinence et la conformité des registres de santé, au service de la surveillance épidémiologique et de la recherche. Date limite d’envoi des dossiers : 29 mars 2026.
Qu’est-ce qu’un registre de santé ?
Un registre est un recueil continu et exhaustif de données nominatives concernant un ou plusieurs événements de santé au sein d’une population géographiquement définie. Il est constitué et animé par une équipe disposant des compétences nécessaires pour assurer la collecte, la vérification et la mise à disposition des données dans le respect des règles de confidentialité et des finalités de santé publique et de recherche.
Les registres servent plusieurs objectifs complémentaires :
- recueillir et enregistrer de façon exhaustive les cas relatifs à l’événement de santé concerné sur le territoire couvert ;
- assurer le contrôle et l’assurance qualité des données collectées ;
- produire des indicateurs fiables et interprétables (prévalence, incidence, tendances) pour la surveillance épidémiologique ;
- mettre les données à disposition pour des projets de recherche, dans le respect du cadre légal et éthique ;
- contribuer à l’élaboration et à l’évaluation des politiques de prévention et de prise en charge au niveau local et national.
Le rôle et les missions du CER
Le Comité d’évaluation des registres (CER) a été créé pour garantir la qualité et l’adéquation des registres aux missions de santé publique et de recherche. Il est mis en place conjointement par Santé publique France, l’Inserm et l’INCa.
Ses principales missions sont :
- d’évaluer les registres selon un référentiel propre, en considérant tant leurs missions de surveillance épidémiologique que leurs activités de recherche ;
- d’émettre des recommandations sur le fonctionnement des registres (organisation, moyens humains et financiers) et sur leurs activités de santé publique et de recherche ;
- d’assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et d’accompagner les registres dans les améliorations identifiées ;
- de proposer au Comité stratégique des registres des orientations et des besoins prioritaires, notamment au regard de la surveillance épidémiologique et des politiques de prévention et de prise en charge.
Pourquoi candidater ?
Si vous disposez d’une expertise dans le domaine des registres, de l’épidémiologie, de la santé publique, de la biostatistique, de la gestion de bases de données de santé ou des questions juridiques et éthiques liées aux données de santé, participer au CER est une occasion d’influencer les pratiques nationales de surveillance et de recherche. Les membres du CER contribuent à définir des standards, à renforcer la qualité des données et à orienter les priorités nationales.
Rejoindre le CER permet également de travailler avec des acteurs institutionnels majeurs (Santé publique France, Inserm, INCa), d’échanger avec des experts multidisciplinaires et de participer à des travaux évaluatifs susceptibles d’impacter les politiques de santé.
Profil recherché
La sélection vise des personnalités qualifiées dont les compétences couvrent un ou plusieurs des domaines suivants :
- épidémiologie et méthodes de surveillance ;
- biostatistiques et gestion de bases de données de santé ;
- gestion et coordination de registres ;
- démarche qualité et évaluation des systèmes d’information en santé ;
- éthique, droit de la santé et protection des données personnelles ;
- recherche clinique ou fondamentale en lien avec les thématiques couvertes par les registres.
Une expérience significative dans le pilotage de projets de santé publique, la conduite d’évaluations ou la contribution à des publications scientifiques sera particulièrement appréciée. Les candidats doivent également pouvoir faire état d’une déclaration publique d’intérêts à jour.
Modalités de sélection
Seuls les dossiers complets seront examinés. La sélection se fondera sur l’analyse du dossier de candidature, en tenant compte de la lettre de motivation, du parcours professionnel, des compétences spécifiques et de l’évaluation des éventuels liens d’intérêts.
Le jury de sélection est composé de représentants de Santé publique France, de l’Inserm et de l’INCa. La liste finale des membres retenus sera validée par la directrice générale de Santé publique France, le président‑directeur général de l’Inserm et le président de l’INCa. Chaque candidat recevra une information individuelle sur la suite donnée à sa candidature.
Composition du dossier de candidature
Le dossier doit comprendre les éléments suivants, rédigés clairement et présentés de manière lisible :
- une fiche de renseignements professionnels et personnels précisant les coordonnées (adresse professionnelle et personnelle), une adresse e‑mail et un numéro de téléphone portable ;
- une lettre de motivation (1 page recto‑verso maximum) exposant les motivations à rejoindre le CER et les contributions attendues ;
- un curriculum vitae simplifié (1 page recto‑verso maximum) mettant en avant les expériences pertinentes pour la mission ;
- une liste des publications les plus significatives des cinq dernières années dans le champ de la santé publique ou des domaines couverts par les registres (15 références maximum) ;
- une déclaration publique d’intérêts (DPI) à compléter conformément aux obligations déontologiques.
Transmission des candidatures
L’envoi par courrier électronique est vivement recommandé pour faciliter l’accusé de réception et le traitement des dossiers. Les candidats sont priés de s’assurer que leur dossier est complet avant envoi ; tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.
Un accusé de réception sera adressé à l’expéditeur dans la semaine suivant la réception du dossier. Date limite d’envoi : 29 mars 2026 (minuit).
Conseils pratiques pour constituer un dossier solide
- soignez la lettre de motivation : explicitez vos compétences techniques, vos contributions antérieures aux registres ou à la surveillance, et la valeur ajoutée que vous apporterez au CER ;
- priorisez la clarté dans le CV : mettez en avant les expériences directement liées à la mission (pilotage de registre, analyses épidémiologiques, méthodologie) ;
- sélectionnez les publications les plus pertinentes : limitez‑vous aux travaux récents et représentatifs de votre expertise ;
- déclarez et expliquez vos liens d’intérêts : la transparence est essentielle pour la crédibilité du processus et pour l’indépendance du comité ;
- vérifiez la conformité administrative du dossier : coordonnées complètes et documents au format lisible facilitent le traitement.
Engagements et confidentialité
Les membres du CER devront respecter des règles de confidentialité et de déontologie strictes, notamment en matière de traitement des données nominatives et de gestion des conflits d’intérêts. Ils devront également consacrer le temps nécessaire aux travaux d’évaluation, aux réunions et aux séances de suivi.
Calendrier indicatif
- Publication de l’appel à candidatures : janvier 2026 ;
- Clôture des candidatures : 29 mars 2026 ;
- Examen des dossiers par le jury : période suivant la clôture des candidatures ;
- Validation finale des membres sélectionnés par les directions concernées ;
- Information des candidats retenus : après la décision finale.
Contacts
Pour toute question relative à la constitution du dossier ou aux modalités pratiques, les candidats peuvent envoyer leurs demandes aux adresses de contact indiquées par les autorités en charge de l’appel. Veillez à préciser l’objet de votre courriel pour recevoir une réponse rapide.
En participant à cet appel, vous contribuez à renforcer les dispositifs de surveillance et de recherche qui soutiennent la santé publique en France. La qualité et la transparence du processus de sélection sont au cœur de cette démarche afin d’assurer une évaluation rigoureuse et utile des registres.
DATE LIMITE D’ENVOI : 29 mars 2026.