Appel à candidatures : devenir expert du Comité d’évaluation des registres (CER)
Santé publique France, en partenariat avec l’Inserm et l’Institut national du cancer (INCa), lance un appel à candidatures pour recruter sept personnalités qualifiées destinées à participer aux travaux du Comité d’évaluation des registres (CER). Cet appel vise à renforcer l’expertise indépendante nécessaire pour évaluer la qualité, la gouvernance et la contribution des registres à la surveillance épidémiologique et à la recherche. Date limite d’envoi des dossiers : 29 mars 2026.
Qu’est-ce qu’un registre et pourquoi est-il essentiel ?
Un registre de santé est un recueil continu et exhaustif de données nominatives portant sur un ou plusieurs événements de santé au sein d’une population géographiquement définie. Il est conduit par une équipe disposant des compétences nécessaires pour assurer la collecte, la vérification et l’exploitation des données à des fins de recherche et de santé publique. Les registres constituent une source d’information précieuse pour estimer la prévalence et l’incidence de maladies, suivre l’évolution des pathologies, mesurer l’impact des actions de prévention et orienter les politiques de santé.
Le rôle des registres s’étend au-delà de la simple collecte : ils sont garants de la qualité des données, contribuent à la recherche épidémiologique en mettant leurs données à disposition pour des projets scientifiques, et participent à l’élaboration et à l’évaluation des politiques publiques au niveau local et national. Leur utilité repose sur des procédures rigoureuses de recueil, de validation et de protection des données personnelles.
Le rôle et les missions du Comité d’évaluation des registres (CER)
Le CER a été créé conjointement par Santé publique France, l’Inserm et l’INCa pour assurer une évaluation indépendante et structurée des registres. Ses missions principales sont :
- Évaluer les registres en prenant en considération à la fois leurs missions de santé publique et leurs objectifs de recherche ; le Comité doit élaborer un référentiel d’évaluation et définir la procédure d’évaluation des registres.
- Formuler des recommandations sur le fonctionnement des registres, en particulier sur les moyens humains et financiers nécessaires pour garantir la qualité et la pérennité de leurs activités.
- Suivre la mise en œuvre des recommandations émises par le CER et évaluer leur impact sur l’organisation et la production des registres.
- Proposer au Comité stratégique des registres des orientations et des besoins, notamment en matière de surveillance épidémiologique, de prévention et de prise en charge.
En somme, le CER joue un rôle clé dans l’assurance qualité des registres et dans la promotion de pratiques conformes aux objectifs de santé publique et aux standards scientifiques.
Profils recherchés : compétences et expériences attendues
L’objectif est de constituer un collège d’experts pluridisciplinaire, capable d’aborder les registres sous l’angle méthodologique, éthique, épidémiologique, informatique et managérial. Les candidats susceptibles d’être retenus présentent généralement :
- une expérience confirmée en épidémiologie, biostatistiques, santé publique, information médicale, informatique de santé, gestion de registres ou méthodologie de recherche ;
- des compétences en gouvernance, évaluation de systèmes de santé, ou en organisation et pilotage de dispositifs de surveillance ;
- une connaissance des enjeux liés à la protection des données personnelles et aux questions éthiques dans la recherche et la surveillance ;
- une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre des avis écrits et argumentés ;
- une expérience dans la production, l’analyse et l’interprétation d’indicateurs de santé (prévalence, incidence, mortalité, etc.).
Les profils peuvent provenir du monde académique, des établissements de santé, des agences de santé, des instituts de recherche ou d’organisations impliquées dans la surveillance sanitaire. La diversité des parcours est considérée comme un atout pour la qualité des travaux du Comité.
Modalités de sélection et fonctionnement du jury
La sélection des membres du CER sera assurée par un jury composé de représentants de Santé publique France, de l’Inserm et de l’INCa. Les décisions finales seront validées conjointement par la directrice générale de Santé publique France, le président-directeur général de l’Inserm et le président de l’INCa.
La sélection repose sur l’examen attentif des dossiers complets et sur l’évaluation des éléments suivants :
- la qualité et la pertinence de la lettre de motivation ;
- l’adéquation du parcours professionnel et scientifique avec les compétences recherchées ;
- les expériences probantes en lien avec les missions des registres et de la surveillance épidémiologique ;
- la transparence et l’analyse des éventuels liens d’intérêts, afin de prévenir tout conflit d’intérêt.
Chaque candidat sera informé personnellement de la décision prise concernant sa candidature. Les membres sélectionnés seront attendus pour participer régulièrement aux sessions du Comité et aux travaux pouvant inclure des évaluations sur site, des rapports écrits et des recommandations publiques.
Constitution du dossier de candidature
Seuls les dossiers complets seront pris en compte. Le dossier doit comporter les pièces suivantes :
- une fiche de renseignements professionnels et personnels précisant notamment les coordonnées professionnelles et personnelles, une adresse mail et un numéro de téléphone portable ;
- une lettre de motivation, une page recto verso maximum, expliquant les motivations du candidat et les apports attendus au sein du CER ;
- un curriculum vitae simplifié (une page recto verso maximum) ;
- une liste des publications les plus significatives des cinq dernières années dans le champ de la santé publique ou dans les domaines couverts par les registres (15 références maximum) ;
- une déclaration publique d’intérêts (DPI) à compléter sur le site dédié au dépôt des DPI.
Il est recommandé de soigner la clarté et la concision des documents fournis pour faciliter l’analyse par le jury. Les pièces doivent permettre d’évaluer précisément l’expérience du candidat, son indépendance et sa capacité à contribuer aux travaux du Comité.
Modalités de transmission des candidatures
L’envoi par courrier électronique est vivement conseillé pour assurer la rapidité de réception et la traçabilité. Les dossiers doivent être transmis aux adresses suivantes :
Un accusé de réception sera envoyé à l’expéditeur dans la semaine suivant la réception du dossier. Seuls les dossiers complets seront examinés par le jury. La date limite d’envoi est fixée au 29 mars 2026. Les candidatures reçues après cette date ne seront pas prises en compte.
Calendrier et étapes suivantes
Voici le calendrier indicatif des étapes à venir :
- Réception des candidatures : jusqu’au 29 mars 2026 (inclus) ;
- Examen des dossiers par le jury : phase d’instruction et sélection des candidats retenus ;
- Validation finale par les directions de Santé publique France, Inserm et INCa ;
- Information individuelle des candidats retenus et organisation d’une première réunion de prise de fonction.
Les candidats retenus seront appelés à participer activement aux travaux du CER, qui pourront inclure des évaluations documentaires, des audits, la production d’avis et la participation à des réunions plénières et thématiques.
Conseils pratiques pour les candidats
Pour maximiser les chances d’être retenu, les candidats doivent :
- veiller à fournir un dossier complet et conforme aux prescriptions (formats, longueur des documents) ;
- miser sur la clarté de la lettre de motivation en explicant précisément ce qu’ils peuvent apporter au CER et en illustrant leurs compétences par des exemples concrets ;
- mettre en avant les expériences récentes et les compétences directement liées aux registres et à la surveillance épidémiologique ;
- compléter la déclaration publique d’intérêts avec soin et transparence pour faciliter l’analyse des liens d’intérêts.
Questions fréquentes (FAQ) — points clés
Qui peut postuler ? Les candidatures sont ouvertes à des personnalités qualifiées issues du monde académique, des instituts de recherche, des établissements publics ou privés et des agences intervenant dans le champ de la santé publique et de la surveillance.
La rémunération des membres du CER est-elle prévue ? Les modalités pratiques (rémunération, indemnités, durée du mandat) seront précisées lors de la validation des candidatures et en fonction des règles en vigueur au sein des organismes responsables.
Les dossiers incomplets sont-ils acceptés ? Non, seuls les dossiers complets seront étudiés par le jury.
Contact et informations complémentaires
Pour toute question relative à la constitution du dossier ou aux modalités de candidature, les personnes intéressées peuvent adresser leurs demandes aux adresses de contact indiquées plus haut. Un accusé de réception est envoyé dans la semaine suivant la réception du dossier afin de confirmer sa prise en compte.
En soumettant votre candidature, vous contribuez potentiellement au renforcement de la qualité des données de santé publique en France et à l’amélioration des outils de surveillance et de recherche. Votre expertise peut aider à garantir que les registres remplissent pleinement leurs missions au service de la population.
DATE LIMITE D’ENVOI : 29 mars 2026.