Appel à candidatures : devenez expert au sein du Comité d’évaluation des registres (CER)
Santé publique France, en collaboration avec l’Inserm et l’Institut national du cancer (INCa), lance un appel à candidatures pour recruter sept personnalités qualifiées destinées à participer aux travaux du Comité d’évaluation des registres (CER). Cet appel vise à renforcer l’évaluation, la qualité et l’utilité des registres de santé, qui jouent un rôle essentiel dans la surveillance épidémiologique et la recherche pour améliorer la santé publique.
Qu’est-ce qu’un registre et pourquoi il est essentiel ?
Un registre est un recueil continu et exhaustif de données nominatives portant sur un ou plusieurs événements de santé dans une population définie géographiquement. Portés par des équipes compétentes, les registres servent des finalités de recherche et de santé publique. Ils permettent notamment d’estimer la prévalence et l’incidence de maladies, de suivre l’évolution des cas, d’évaluer l’impact des politiques publiques et de fournir des données fiables pour la recherche épidémiologique.
Les missions principales des registres comprennent :
- le recueil et l’enregistrement exhaustif des cas sur le territoire couvert ;
- la garantie et le contrôle de la qualité des données collectées ;
- la contribution à la production d’indicateurs interprétables pour la surveillance épidémiologique ;
- la mise à disposition des données pour des projets de recherche, dans le respect de la confidentialité et des règles juridiques ;
- l’appui à l’élaboration et à l’évaluation des politiques de prévention et de prise en charge.
Rôle et missions du Comité d’évaluation des registres (CER)
Le CER a été mis en place par Santé publique France, l’Inserm et l’INCa pour assurer une évaluation indépendante et structurée des registres. Ses missions principales sont les suivantes :
- élaborer un référentiel et définir une procédure d’évaluation adaptée aux missions de santé publique et de recherche des registres ;
- évaluer les registres en considérant tant leur rôle de surveillance que leur contribution scientifique ;
- formuler des recommandations concernant les moyens humains et financiers ainsi que les activités des registres ;
- assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises ;
- proposer au Comité stratégique des registres des orientations et des besoins pour la surveillance épidémiologique et les politiques de prévention et de prise en charge.
Profil recherché : quelles compétences et expériences ?
Le Comité recherche des personnalités qualifiées disposant d’une expertise avérée dans des domaines en lien avec les registres : épidémiologie, biostatistique, gestion de bases de données de santé, éthique et droit de la santé, santé publique, maladies ciblées par les registres, ou expérience de gestion et d’évaluation de dispositifs sanitaires. Une expérience de recherche ou de pilotage de projet en santé publique est un atout majeur.
Les capacités attendues incluent :
- la capacité à analyser la qualité méthodologique et opérationnelle d’un registre ;
- la connaissance des enjeux de confidentialité et de protection des données de santé ;
- l’expérience de publication scientifique et de participation à des instances d’évaluation ou de gouvernance ;
- l’indépendance et la transparence dans la gestion des conflits d’intérêts.
Modalités de sélection et gouvernance
La sélection des candidatures s’effectuera par un jury composé de représentants de Santé publique France, de l’Inserm et de l’INCa. Les candidatures seront évaluées sur la base des éléments fournis dans le dossier : lettre de motivation, parcours professionnel, adéquation avec les compétences recherchées, productions scientifiques récentes et analyse des déclarations d’intérêts. La directrice générale de Santé publique France, le président-directeur général de l’Inserm et le président de l’INCa valideront la composition finale du CER.
Chaque candidat sera informé personnellement de la décision prise concernant son dossier. Les modalités et le calendrier précis de prise de fonction seront communiqués aux candidats retenus.
Constitution du dossier de candidature
Seuls les dossiers complets seront examinés. Le dossier doit contenir les pièces suivantes :
- une fiche de renseignements professionnels et personnels (coordonnées complètes, adresse e-mail, numéro de téléphone portable) ;
- une lettre de motivation d’une page maximum (recto verso autorisé) ;
- un curriculum vitae simplifié d’une page maximum (recto verso autorisé) ;
- une liste des publications significatives des cinq dernières années dans le champ de la santé publique ou des domaines couverts par les registres (maximum 15 références) ;
- une déclaration publique d’intérêts (DPI) complétée sur le site officiel de la DPI (outil national de déclaration des intérêts).
Veillez à ce que les documents soient clairs, synthétiques et à jour. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.
Modalités de transmission
L’envoi par courrier électronique est vivement recommandé pour accélérer l’acquisition et le traitement des dossiers. Les candidatures doivent être transmises aux adresses suivantes (format texte) :
Un accusé de réception sera adressé à l’expéditeur dans la semaine suivant la réception du dossier. Date limite d’envoi des candidatures : 29 mars 2026 (date de réception).
Critères d’évaluation et recommandations pour candidater
Les dossiers seront appréciés selon plusieurs critères : l’adéquation du profil aux besoins du CER, la qualité et la lisibilité du parcours, la pertinence des publications récentes, l’expérience pratique dans la gestion ou l’évaluation de registres, ainsi que la transparence concernant les liens d’intérêts. La diversité des profils et des compétences est également recherchée afin d’assurer un comité équilibré et capable de traiter des questions multidisciplinaires.
Conseils pratiques pour renforcer votre candidature :
- soignez la lettre de motivation : motivez clairement votre intérêt, vos contributions potentielles et vos disponibilités ;
- préparez un CV synthétique axé sur les compétences spécifiques : gestion de registres, analyses épidémiologiques, pilotage de projets, publications clés ;
- sélectionnez 5 à 10 publications les plus pertinentes et explicitez, si possible, votre rôle dans chaque travail ;
- complétez et mettez à jour la déclaration publique d’intérêts avant l’envoi du dossier ;
- déclarez clairement vos éventuels conflits d’intérêts et, le cas échéant, les modalités de gestion proposées.
Transparence, confidentialité et suivi
La transparence sur les liens d’intérêts est essentielle pour garantir l’indépendance des travaux du CER. Les déclarations seront analysées dans le cadre de la sélection. Les informations personnelles contenues dans les dossiers seront traitées conformément aux règles de confidentialité et de protection des données en vigueur.
Le CER assurera ensuite le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées lors des évaluations des registres. Les membres participeront aux réunions d’évaluation et pourront être sollicités pour des avis ponctuels ou des groupes de travail thématiques.
Calendrier indicatif
- Publication de l’appel à candidatures : janvier 2026.
- Clôture des envois : 29 mars 2026 (date limite de réception).
- Examen des dossiers par le jury : après la date de clôture (période d’instruction prévue sur plusieurs semaines).
- Validation finale et notification aux candidats retenus : après sélection par les instances dirigeantes.
Pourquoi rejoindre le CER ?
Participer au Comité d’évaluation des registres, c’est contribuer activement à l’amélioration de la surveillance sanitaire et à la qualité des données servant la recherche et les politiques de santé publique. Les membres influencent les orientations méthodologiques, évaluent des dispositifs essentiels à la production d’indicateurs fiables et participent à la construction d’un paysage national des registres plus robuste et harmonisé.
Contact et informations pratiques
Pour toute question relative au dépôt du dossier, aux pièces demandées ou à la procédure, vous pouvez écrire aux adresses ci‑dessus. Pensez à vérifier la complétude de votre dossier avant envoi et à conserver une copie de l’accusé de réception qui vous sera transmis.
En rejoignant le CER, vous apporterez votre expertise à un dispositif essentiel de la santé publique nationale. Si votre profil correspond aux attentes, préparez dès maintenant un dossier clair, complet et conforme aux indications pour maximiser vos chances d’être retenu.